关于广西国强智能科技有限公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批行政许可决定书(防审批社〔2026〕92号)

审批
广西-防城港-港口区
发布时间: 2026年11月04日
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关于******公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批行政许可决定书(****)
2026-11-04 15:30


你公司向我局提出部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请,经审查,申请符合法定条件、程序。根据《中华人民**国劳动法》第三十九条、《**壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》(桂劳社发〔2006〕228号)第五条、第七条、第八条、第十条有关规定,本局决定:

一、****公司管理人员12人;保安、保洁、食堂人员13人;仓管、库管、司磅员10人;安全员、巡检员、调水工10人;综合办、安环、财务、采购、运营、质量、储运、设备部门职能岗位27人;共72人实行综合计算工时工作制。

二、****公司设备维修工10人;水电工8人;模具工、车床工3人;收发物流人员21人;生产一线班长20人;生产一线行车工17人;生产一线操作工164人;共243人实行不定时工作制。

三、实行不定时工作制和综合计算工作制的职工,工作时间及劳动报酬应符合《中华人民**国劳动法》和《**壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定,公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

四、对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工,公司应予公示。

五、你公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的有效期从2026年11月4日起至2028年11月3日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应按规定再次申报。

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2026年11月4日


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