与第三方专业人力资源机构合作开展高层次人才引进工作

为进一步拓宽我市高层次人才引进渠道，充分撬动社会专业**补齐引才工作短板，提升高层次人才引进质效，为我市重点产业、重要项目高质量发展提供人才支撑，市委组织部拟与第三方专业人力**机构**开展高层次人才引进工作，为保障工作质效，现面向社会公开比选具有专业资质和丰富经验的第三方人力**机构承担此工作。现将相关事项公告如下：

一、项目名称

与第三方专业人力**机构**开展高层次人才引进工作

二、项目经费

最高限价19万元

三、项目实施时间

2026年11月10日-2027年11月10日

四、购买服务内容

（一）搭建专属引才宣传对接平台。开设我市高层次人才引进专属招聘端口，全年常态化维护、更新岗位信息，持续开展线上岗位推广、流量投放、精准推送，做好平台日常运营、系统维护、信息更新等工作，保障岗位长期稳定曝光。

（二）开展高层次人才定向寻访与筛选。围绕我市重点产业、重点企业、重大项目用人需求，依托自有**人才**库、行业渠道及大数据能力，定向开展全职高层次人才寻访、邀约和挖掘。严格开展简历初审、资质核验、从业经历筛查，确保推荐人才资质真实、匹配度高，保障每个岗位有效面试人选配比不低于1:3。

（三）全程做好人才对接跟进服务。常态化开展意向人才沟通对接、政策解读、意向跟进，配合主管部门、用人单位做好面试邀约、考察、问题答疑等配套服务，持续维护人才意向，提升人才面试率、到岗率。

（四）建立健全工作台账与资料归档。规范项目全过程资料管理，建立人才寻访、岗位推送、意向对接、面试到岗等工作台账，定期做好业务统计、数据汇总、资料整理归档，项目结束后完整移交工作资料。

（五）配齐专项服务团队、压实履约责任。组建专属、稳定的专项工作服务团队，全程负责本项目落地实施，严格按照合同约定履职尽责，常态化推进引才寻访、宣传运营、对接服务等各项工作。对履约过程中存在弄虚作假、服务缺位、履职不力等情况的，依法依规终止**。

（六）完善工作保障及应急处置机制。针对人才对接变动、岗位调整、舆情风险、工作突发事项等情况建立工作预案，及时响应处置各类突发问题，保障引才工作平稳、有序、规范推进。

五、报名资格要求

（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针**策，恪守行业规范和职业道德，积极参与和接受行业自律管理。

（二）参选单位具有独立法人资格****公司主体，能独立承担民事责任，有承接该项目资质并依法取得有效营业执照。

（三）在“信用中国”网站（www.****.cn）无失信被执行人、异常经营名录、税收违法黑名单记录。（附网页截图证明）

（四）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

（五）具有高层次人才引进的成功经验和案例。

（六）本项目不接受联合体投标，不得以任何形式转包、分包。

六、比选材料组成

（一）报价表；

****公司资质证书、营业执照、法人身份证复印件、银行开户证明、信用证明；

（三）投标单位及服务团队介绍、近三年工作业绩（需包含类似活动策划实施案例）；

（四）本次**项目的整体构想方案（突出整体工作思路、成效保障等内容）。

（以上材料需加盖公章）

七、比选材料提交要求

比选材料一式3份，A4纸双面印制，左侧装订，并进行密封，由法定代表人或其授权代表签字，加盖单位公章。所有提交材料必须符合规范要求。

八、报名时间及材料报送地点

（一）报名和资料递交截止时间：2026年11月3日18时30分

（二）材料报送地点（邮寄地址）：**市**区**路27****组织部204室

（三）联系方式：0891-****763

九、评审办法

本项目将按照公平、公正、科学择优的原则，采用综合评分进行评选，综合考虑资质、业绩、工作方案、报价等因素，对报名单位进行综合评定。

十、其他事项

报名单位请于截止时****市委组织部204室，逾期不予受理。报名单位对所提供文件材料的真实性负责，若发现弄虚作假，将取消报名资格。