为深入落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,实施**市管理者青蓝工程,健全教育管理干部梯级培养体系,****学校管理后备骨干队伍,****教育局就 2026年中小学、幼儿园管理者青蓝工程服务项目 开展公开小额询价采购,欢迎符合资格条件的供应商参与报价。
一、项目基本情况
(一) 项目名称 : **市 2026年中小学、幼儿园管理者青蓝工程服务项目
(二) 采购方式: 小额公开询价采购,按照**市小额采购管理规定执行
(三)项目预算(最高限价): 人民币 4 9 0000.00元(肆拾 玖 万元整) ,报价超过最高限价视为无效报价。
(四)服务周期: 合同签订后 1年内完成遴选、集中研修、区内名校访学跟岗、在岗研修、网络研修、考核评价、成果汇编全部工作。
(五)培训对象: ****小学、幼儿园年轻管理者共 50人,包含学校中层干部、后备干部及校级副职领导。
(六)资金来源: 市教育局年度部门预算培训费。
(七)费用说明: 报价包含专家课酬、专家交通食宿、学员食宿、跟岗学习、场地、资料印制、网络研修、成果汇编、项目管理、税费等全部费用;参训学员往返车票、差旅费回原单位报销。
二、项目采购需求
(一)培训总体目标
遴选 50名年轻管理者培养对象,全面提升培养对象政治素养、政策法规运用、学校治理、领导力、团队建设、沟通协调、安全应急、依法治校能力,打造一批管理能力强、执行力强、****学校管理骨干与后备干部,发挥区域示范带动作用,助力**市基础教育高质量发展。
(二)主要研修内容与模式
坚持 政治引领、能力本位、学用结合、协同发展 四大原则,采用专题学习、区内名校访学、同伴互助、管理案例研讨、情景模拟、网络研修相结合模式开展培养。
1. 集中研修 : 2次集中研修合计20天;第一次10天围绕政治理论与政策法规开展,第二次10****学校管理基础与领导力建设开展。
2. 跟岗访学 : 5天区内名校跟岗研修,学习学校日常管理流程、学校治理经验。
3. 在岗研修 :两段在岗研修周期,开展管理问题诊断改进、团队建设、沟通协调实践研究。
4. 协同网络研修 :****小组,开展校际互访、项目攻坚;开展管理案例研讨、情景模拟;搭建线上网络研修工作坊,开展线上经验交流、问题研讨。
(三)师资团队要求
组建项目专家团队,配备教育政策专家、学校治理专家、名校一线管理导师;****学校管理干部培训、学校治理指导经验。成交供应商提交专家简历、资质证明材料,经采购人审核通过后方可授课。
(四)考核与成果交付
1. 建立学员个人成长档案,实行个人自评、机构考评、教育行政部门评价多方评价,过程性评价 +终结性评价相结合,落实退出机制,中期考核不合格取消培养对象资格;培训经历可作为后续人才培养、职称晋升参考条件。
2. 每次研修开展学员满意度问卷调查,动态优化培训方案。
3. 交付成果:完整培训实施方案、研修课件汇编、学员个人成长档案样本、研修成果集、培训总结报告、全套考核评价台账资料。
4. 落实学员考勤管理,完整留存全过程研修台账
三、供应商资格要求
(一) 符合《****政府采购法》 相关 规定,具备独立法人资格,能够独立承担民事责任。
(二) 具备教育管理干部培训、教研指导服务能力,****学校管理干部培训实施业绩。
(三) 本项目 不接受联合体报价,不得转包、违法分包。
四、报价文件编制及提交要求
全部材料加盖单位公章,密封装订,同步报送电子版,文件包含:
(一) 营业执照复印件、法定代表人身份证明;委托代理的提供授权委托书及代理人身份证复印件。
(二) 完整项目实施方案,贴合**边境教育实际,落实全部研修阶段、课程、考核要求,明确仅开展区内访学,不安排区外研修。
(三) 专家团队材料:专家简历、职称资质、同类项目佐证材料。
(四) 分项报价清单:列明专家课酬、食宿、场地、资料印制、网络研修、成果汇编、项目管理、税费等全部明细。
(五) 近 3年同类教育管理干部培训项目业绩证明(合同或验收材料复印件)。
(六) 培训质量保障、成果交付、考核管理承诺书。
(七)本项目采购的廉政承诺书。
报价为一次性包干总价,包含本项目全部服务费用;报价超出限价、材料缺项、未密封的,按无效报价处理。
五 、报价文件递交时间及方式
(一) 递交截止时间 : 2026 年 10 月 30 日 17:30(**时间)
(二) 递交地点 : ****六楼617室
(三) 递交方式: 现场递交 或邮寄 密封纸质文件(同步可报送电子版);逾期送达、密封不符合要求的不予接收。
六 、联系方式
联系人: 黄 博
联系电话: 158****5458
联系地址:****六楼617室
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