2026年度广西交通工程检测有限公司劳务协作服务更正公告（一）

更正项

更正前内容

更正后内容

招标文件第三章评标办法（综合评估法）中“1、投标报价部分（总分30分）

”评审内容及评审细则

（1）有效报价范围:通过资格审查、形式与响应性评审、投标报价低于或等于最高投标限价的报价。

（2）室内检测辅助用工报价和外业检测辅助用工报价分别计取评标基准价。满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。

（3）计算公式：报价得分=A1+A2，E=1.0。

A1---室内原材料检测辅助用工工资报价得分，满分15分，计算公式：投标价得分=15-[(投标人的投标价-评标基准价)/评标基准价]×100×E，得分保留两位小数，最低得0分；

A2---外业检测辅助用工工资报价得分，满分15分，计算公式：投标价得分=15-[(投标人的投标价-评标基准价)/评标基准价]×100×E，得分保留两位小数，最低得0分。

（2）室内检测辅助用工报价和外业检测辅助用工报价分别计取评标基准价。当参与计算的有效报价数量≥5时，参与计算的有效报价由高到低排序后去掉一个最高报价和一个最低报价，其余报价的算术平均值为评标基准价。当参与计算的有效报价数量＜5时，分别取所有报价的算术平均值为评标基准价。

（3）计算公式：报价得分=A1+A2。

A1---室内原材料检测辅助用工工资报价得分计算公式（满分15分）：

如投标人的投标价>评标基准价，则投标价得分=15-[(投标人的投标价-评标基准价)/评标基准价]×100×E；

如投标人的投标价≤评标基准价，则投标价得分=15+[(投标人的投标价-评标基准价)/评标基准价]×100×E；

A2---外业检测辅助用工工资报价得分计算公式（满分15分）：

如投标人的投标价>评标基准价，则投标价得分=15-[(投标人的投标价-评标基准价)/评标基准价]×100×E；

如投标人的投标价≤评标基准价，则投标价得分=15+[(投标人的投标价-评标基准价)/评标基准价]×100×E；

注：E是投标价每偏离于评标基准价一个百分点的扣分值，本次招标中，E=1。