****招聘代理服务项目采购公告为满足企业发展需求,高效引进专业人才,现拟通过比选的方式采购招聘代理服务,欢迎符合条件的供应商前来参加比选。具体事项公告如下:
一、项目概况
委托单位:****
项目名称:招聘代理服务
服务内容:****集团制定的人才招聘方案,通过专业渠道和方法,****集团****公司业务副总经理1人、财务部会计1人、行政部行政人员3人、基层部党建组织员1人、投资业务部项目管理与市场营销1人等岗位人才。涵盖:发布招聘信息→接收报名材料→组织笔试考核(包括2套笔试出题)→组织面试考核(包括3套面试出题)→背景调查→体检→确定聘用名单→聘用公示→发放聘用通知等流程服务,笔面试场地由采购方负责。
服务周期:自合同签订之日起至招聘工作结束止。
二、资格要求
(1)具有独立承担民事责任的能力,持有合法有效的营业执照;
(2)具有良好的商业信誉;
(3)拥有专业的招聘团队,团队成员具备丰富的人力**管理、招聘经验和专业知识;
(4****储备库和多样化的招聘渠道,能够满足我单位不同岗位的招聘需求;
(5)具备人力**服务许可证等相关资质证书;
(6)在经营活动中无重大违法记录,未被列入 “信用中国” 网站(www.****.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单;
(7)本项目不接受联合体参选。
三、响应文件的递交
提交响应文件时间及地点:
(1)提交响应文件起止时间:2025年7月1日至2025年7月7日(正常上班时间:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00);
(2)提交方式:现场投递或者邮寄;
(3)地址:**市**区桂中大道7号**百盛4栋写字楼13楼3号行政部;邮编:545001;联系人及电话:吕璇0772—****108,135****9142;
(4)逾期送达的或者未送达指定地点的响应文件(以邮寄方式提交的,以采购单位收到邮件为准),不予受理;
(5)当提交响应文件的供应商数量不足三家时,将不予开展评审工作。
四、评选方式
资质与信誉(20分):审核供应商的资质证书、商业信誉、违法违规记录、行政处罚等情况;
服务方案(30分):评估服务方案的完整性、合理性、创新性及对我单位招聘需求的契合度;
服务案例(20分):团队专业能力及过往服务案例;近3年(2022年6月至2025年6月)完成过类似规模企业的人才招聘项目,每提供一个服务案例得5分,提供4个服务案例以上得20分;
服务报价(30分):对比各供应商的服务报价,结合市场行情进行综合评估。
根据评审得分高低,确定中选机构,并向中选机构发出中选通知书。
五、其他事项
供应商应自行承担参与本次比选所产生的一切费用;如因供应商提供虚假信息导致的任何责任,均由供应商自行承担。我单位有权根据实际情况调整比选日程安排,并及时通知各供应商。
******联社网站、****集团公众号发布,如有变动或补充事项,将在原公告发布渠道另行通知。