广西某部休干机构（桂林）从地方购买服务需求公示(2025-VGBSAA-F1003)(第1包)

四类人员从地方购买服务初步采购需求

****休养所炊事员、电话员、维护人员、保安人员等四类人员（以下简称“四类人员”）从地方购买服务，需供应商劳务派遣约108人，承担**市区内4个用工单位9个小区的炊事、通讯、房屋维护维修、安保等四类后勤保障。

一、项目采购预算

1.本项目采购服务周期为1.5年，采购总预算为玖佰贰拾伍万玖仟柒佰五拾捌元整（小写9,259,758元），其中炊事员预算5068元/月/人、电话员预算4621元/月/人、维护人员预算4879元/月/人、保安人员预算4485元/月/人。服务合同首次签订半年，采购单位根据合同约定服务考评细则定期结算服务费，视中标供应商服务考评情况决定是否续签一年合同。

2.项目经费为包干价，包含但不限于四类人员的工资、福利、各类社会保险和住房公积金、食宿、工作服、各类加班（含法定节假日）补助、风险金等，以及公司管理、利润、税金等所有因中标供应商按合同要求需完成的服务工作所产生的费用。

3.采购单位不接受中标供应商任何因遗漏报价而产生的费用追加及服务内容、质量和标准要求变更。

二、对中标供应商的需求

供应商应按照国家相关行业标准具备相应资质，根据合同约定向采购单位提供高质量管理和服务，并随时接受采购单位及有关部门的检查、监督，提供必要的资料。基本要求包括但不限于：

1.具有独立承担民事责任的能力；在中华人民**国境内注册、具有独立法人资格，****商行政主管部门核发的有效营业执照；经营范围包括劳务派遣，具有履行合同所必须的人员、设备和专业技术能力。应在**壮族自治区内提供过四类人员服务，有本项目以外的固定办公场所。

2.严格遵守国家有关的法律、法规及行业标准，负责本项目四类人员招聘/录用/退工手续办理、书面劳动合同订立、薪酬管理、各种社保和住房公积金办理及个税代扣代缴等。

3.全权负责本项目四类人员的日常管理、教育培训、生活保障等。服务期内，以雇主身份依照法律法规处理四类人员发生劳资纠纷、工伤事故、重大疾病、非因工死亡等事故，以及劳动仲裁、诉讼等事宜。

4.不得将本项目转让给第三方，不得分包、转包、外委合同规定的任何服务事宜。

5.用工单位对岗位设置、人员录用与管理享有监督、知情权。中标供应商进驻后在完善相关规章制度、人员录用、定岗安排决策时应和用工单位协商，用工单位有权对以上事项结果提出异议，中标供应商应充分吸纳意见并进行优化和调整。对四类人员的奖惩、撤换或辞退等须经用工单位同意认可。

6.有一定服务人员储备，在岗人员总数要与合同人数相符，任何情况下不得出现人员缺编、岗位空缺；在合同中对四类人员流动率限额作出承诺。

7.设立24小时服务热线，随时接受采购单位和用工单位诉求，及时处理并反馈；各服务点（营院座落）的四类人员有完善的管理方案，明确管理责任人员。

8.能根据用工单位需求，提供服务合同之外的特约服务和代办服务，并公示服务项目和收费标准。

三、对四类人员的需求

供应商派遣到用工单位的四类人员要按照国家有关规定取得相应职业资格证书或者岗位证书，遵守职业道德，胜任本职工作，四类人员需求数量及主要服务范围见表一，基本要求包括但不限于：

1.道德品行良好，个人及主要家庭成员历史清白，****派出所检查为“三无”（无犯罪记录、无违纪记录、无参加非法组织记录）人员，并出具现实表现证明；通过岗前培训和年度体检，经用工单位审核合格方能上岗。

2.服从用工单位的教育管理和工作安排，熟练掌握、严格执行用工单位制度规定、操作规程、工作标准、服务规范。

3.统一着装、举止得体，服务主动、周到热情，为用工单位高龄服务保障对象提供尊崇优待、耐心细致的专业服务。

4.落实岗位责任制，爱护用工单位设施设备；严格按照操作规程和规定要求做好水、电、气等的使用管理，做到安全节约。

5.不得在采购单位以外从事兼职工作。

表一 四类人员需求数量及主要服务范围

四、交付时限要求

中标公告后，中标供应商在15日内完成合同签订并提供相关服务。

五、其他说明

本次公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考，采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准。

六、联系事项

招标人：**某部

联系人：刘女士

电 话：176****1127